Обновлено 11 января№ 29497465
Вакансия в архиве
№ 29497465
10 февраля
Этой вакансией интересовались сегодня 6 человек
Работа в Таре / Вакансии / Развитие персонала, обучение, тренинги / Менеджер по развитию сети

Менеджер по оценке и развитию

Омск
опыт работы от 1 года, полная занятость
По договорённости
Посмотреть описание вакансии

Обязанности:

В отдел персонала федеральной сети магазинов бытовой техники и электроники ЭЛЬДОРАДО требуется МЕНЕДЖЕР ПО ОЦЕНКЕ И РАЗВИТИЮ • Проведение аудиторных тренингов для линейного персонала/кадрового резерва/ менеджмента магазинов, • Работа с кадровым резервом, • Обучение персонала розничной сети, • Мониторинг и экспертиза процесса адаптации, обучения новичков и опытных сотрудников магазина, • Участие в принятии кадровых решений, • Проведение активностей для повышения вовлеченности сотрудников, • Влияние на качество обслуживания в торговом зале.

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки; • высшее образование по специальности психология/ менеджмент/ управление персоналом/экономика управления; • опыт работы на должности бизнес-тренера/ менеджера по оценке и развитию/ директора по персоналу/ директора розничной сети не менее года; • опыт самостоятельной разработки тренинговых программ, ведения Ассессмент центров, работы с кадровым резервом; • готовность к командировкам не реже 1 раз в месяц. ЕСЛИ ТЫ: • Активный, мобильный, несешь в себе драйв, позитив, умеешь увлекать и зажигать людей; • Любишь обучаться и готов изучить еще много нового; • Имеешь опыт общения с руководителями разного уровня; • Проактивен, умеешь принимать решения и нести за них ответственность; • Знаешь, что такое обучение/ тренинги / аттестация персонала не понаслышке; • Имеешь опыт работы с розничными магазинами; • Понимаешь бизнес процессы компании изнутри • Любишь интересные задачи и высокую интенсивность работы?! ТОГДА ТЕБЕ К НАМ!!!
  • • Высшее образование

Условия:

МЫ ЗАИНТЕРЕСОВАНЫ В ДОЛГОВРЕМЕННОМ И ЭФФЕКТИВНОМ СОТРУДНИЧЕСТВЕ, ПОЭТОМУ ГАРАНТИРУЕМ: • Стабильную работа в крупной федеральной компании; • официальное трудоустройство с первого дня работы; • соц. пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листков и т.д.); • своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц); • гарантированный фиксированный оклад (обсуждается на собеседовании), плюс ежемесячные премии по результатам работы; • график работы 5/2; • обучение у внешних тренеров за счет компании; • возможность карьерного роста; • молодой дружный коллектив, сильную корпоративную культуру.

Вакансия в архиве
№ 29497465
10 февраля
Этой вакансией интересовались сегодня 6 человек

компания

Эльдорадо

Эльдорадо

Клиент SuperJob с 2007 года
Более 5 000 сотрудников
176 вакансий

контакты

Войдите для просмотра контактов работодателя
Войти