Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 38607000Обновлено 18 мая
В избранные

Специалист отдела кадров

По договоренности
Муж., 43 года (16 марта 1975), высшее образование, женат, есть дети
Тара , готов к переезду в Красноярск, Тюмень, Уфу и еще 16 городов
Не готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 11 лет и 7 месяцев
5 месяцев
январь 2018 — н.в.
Инженер отдела кадров
ООО " СпецПрофАльянс", Москва
Подготовка строительных площадок, дорог
Прием, перевод и увольнение сотрудников, заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений, составление графика отпусков, приказов, учет рабочего времени сотрудников (табеля рабочего времени), формирование личных дел сотрудников. Обеспечивал конфиденциальность документированной информации согласно «Положению о персональных данных», нес ответственность за сохранность и конфиденциальность сведений о персональных сотрудников. Работа с иностранными гражданами. Вопросы зарплатных карт. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Заполнение формы Т-2 (личная карточка (в бумажном и электронном виде)) согласно ТК РФ, составление отчетной документации, ведение документации на аттестацию, работа с архивом и т. Формирование списков работников для перемещения (доставки), питания, проживания. Принимать, оформлять и передавать ответственным лицам оформленные на объектах строительства табели учета рабочего времени. Составление служебных записок, ведение документооборота на объекте строительства, составление отчетов по проживанию и нахождению сотрудников пообъектно.
3 года и 3 месяца
октябрь 2013 — декабрь 2016
Специалист отдела кадров
««Заполярпромгражданстрой» (ЗПГС), Новый Уренгой, полная занятость
Строительство
Прием, перевод и увольнение сотрудников, заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений, составление графика отпусков, приказов, учет рабочего времени сотрудников (табеля рабочего времени), формирование личных дел сотрудников. Обеспечивал конфиденциальность документированной информации согласно «Положению о персональных данных», нес ответственность за сохранность и конфиденциальность сведений о персональных сотрудников. Работа с иностранными гражданами. Вопросы зарплатных карт. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Заполнение формы Т-2 (личная карточка (в бумажном и электронном виде)) согласно ТК РФ, составление отчетной документации, ведение документации на аттестацию, работа с архивом и т.
7 месяцев
март  — сентябрь 2013
Специалист отдела кадров
ООО «Стройгазконсалтинг», Новый Уренгой, полная занятость
Строительство
Прием, перевод и увольнение сотрудников, заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений, составление графика отпусков, приказов, учет рабочего времени сотрудников (табеля рабочего времени), формирование личных дел сотрудников. Обеспечивал конфиденциальность документированной информации согласно «Положению о персональных данных», нес ответственность за сохранность и конфиденциальность сведений о персональных сотрудников. Работа с иностранными гражданами. Вопросы зарплатных карт Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Заполнение формы Т-2 (личная карточка (в бумажном и электронном виде)) согласно ТК РФ, составление отчетной документации, ведение документации на аттестацию, работа с архивом и т.д.
1 год и 1 месяц
февраль 2012 — февраль 2013
Специалист отдела кадров
«Заполярпромгражданстрой» (ЗПГС), Новый Уренгой, полная занятость
Стромиельство
Прием, перевод и увольнение сотрудников, заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений, составление графика отпусков, приказов, учет рабочего времени сотрудников (табеля рабочего времени), формирование личных дел сотрудников. Обеспечивал конфиденциальность документированной информации согласно «Положению о персональных данных», нес ответственность за сохранность и конфиденциальность сведений о персональных сотрудников. Работа с иностранными гражданами. Вопросы зарплатных карт Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Заполнение формы Т-2 (личная карточка (в бумажном и электронном виде)) согласно ТК РФ, составление отчетной документации, ведение документации на аттестацию, работа с архивом и т.д.
6 лет и 3 месяца
июнь 2005 — август 2011
Специалист отдела кадров
Тарский "Медицинский колледж", Тара, полная занятость
Образование
Прием, перевод и увольнение сотрудников, заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений, составление графика отпусков, приказов, учет рабочего времени сотрудников (табеля рабочего времени), формирование личных дел сотрудников. Обеспечивал конфиденциальность документированной информации согласно «Положению о персональных данных», нес ответственность за сохранность и конфиденциальность сведений о персональных сотрудников. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Разработка должностных инструкций, регламентов, положений и пр. Заполнение формы Т-2 (личная карточка (в бумажном и электронном виде)) согласно ТК РФ, составление отчетной документации, ведение документации на аттестацию, работа с архивом и т.д.
Высшее образование
2000
Омский ГПИ
История и юриспруденция
Дневная/Очная форма обучения
Учитель истории
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Высокий уровень компетентности, ответственный, внимательный, скрупулезный, мотивированный к работе, коммуникабельный, с развитыми навыками планирования и самоорганизации, мобилен, стрессоустойчив и умению позитивно мыслит, умею и могу работать в формате многозадачности.
Дополнительные сведения
Пользователь ПК (Word, Excel, Internet, Fine Reader, работа с АРМ и др.), 1С:3арплата и Управление Персоналом 7. 8.2, 8.3 (ЗУП), 1С УСО, SAP R/3. знание оргтехники (факс, принтер, сканер, ксерокс).
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Специалист отдела кадров
По договоренности
Управляющий салоном, ИП Сосунова Д.Ю. Салон женской одежды "AVELON"
Специалист отдела кадров
Специалист отдела кадров, менеджер по кадрам
15 000 Р
Специалист контактного центра / Оператор call-центра, ОАО "Сбербанк России"
Специалист отдела кадров, менеджер по кадрам
Смотреть все резюме
Резюме № 38607000 в открытом доступе Последнее обновление 18 мая, 04:23

Резюме

Специалист отдела кадров По договоренности
Не готов к командировкам.
Дата рождения: 16 марта 1975, 43 года. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Тара, готов к переезду в Красноярск, Тюмень, Уфу, Саранск, Якутск, Благовещенск (Амурский Область), Салехард, Сургут, Нижневартовск, Ноябрьск, Новый Уренгой, Нерюнгри, Надым, Инту, Мариинск, Усть-Неру, Ленск, Лянтор, Новый Порт
01.2018—н.в.   5 месяцев
Инженер отдела кадров
ООО " СпецПрофАльянс", г. Москва.
Прием, перевод и увольнение сотрудников, заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений, составление графика отпусков, приказов, учет рабочего времени сотрудников (табеля рабочего времени), формирование личных дел сотрудников. Обеспечивал конфиденциальность документированной информации согласно «Положению о персональных данных», нес ответственность за сохранность и конфиденциальность сведений о персональных сотрудников. Работа с иностранными гражданами. Вопросы зарплатных карт. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Заполнение формы Т-2 (личная карточка (в бумажном и электронном виде)) согласно ТК РФ, составление отчетной документации, ведение документации на аттестацию, работа с архивом и т. Формирование списков работников для перемещения (доставки), питания, проживания. Принимать, оформлять и передавать ответственным лицам оформленные на объектах строительства табели учета рабочего времени. Составление служебных записок, ведение документооборота на объекте строительства, составление отчетов по проживанию и нахождению сотрудников пообъектно.
10.2013—12.2016   3 года 3 месяца
Специалист отдела кадров
««Заполярпромгражданстрой» (ЗПГС), г. Новый Уренгой, полная занятость.
Прием, перевод и увольнение сотрудников, заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений, составление графика отпусков, приказов, учет рабочего времени сотрудников (табеля рабочего времени), формирование личных дел сотрудников. Обеспечивал конфиденциальность документированной информации согласно «Положению о персональных данных», нес ответственность за сохранность и конфиденциальность сведений о персональных сотрудников. Работа с иностранными гражданами. Вопросы зарплатных карт. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Заполнение формы Т-2 (личная карточка (в бумажном и электронном виде)) согласно ТК РФ, составление отчетной документации, ведение документации на аттестацию, работа с архивом и т.
03.2013—09.2013   7 месяцев
Специалист отдела кадров
ООО «Стройгазконсалтинг», г. Новый Уренгой, полная занятость.
Прием, перевод и увольнение сотрудников, заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений, составление графика отпусков, приказов, учет рабочего времени сотрудников (табеля рабочего времени), формирование личных дел сотрудников. Обеспечивал конфиденциальность документированной информации согласно «Положению о персональных данных», нес ответственность за сохранность и конфиденциальность сведений о персональных сотрудников. Работа с иностранными гражданами. Вопросы зарплатных карт Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Заполнение формы Т-2 (личная карточка (в бумажном и электронном виде)) согласно ТК РФ, составление отчетной документации, ведение документации на аттестацию, работа с архивом и т.д.
02.2012—02.2013   1 год 1 месяц
Специалист отдела кадров
«Заполярпромгражданстрой» (ЗПГС), г. Новый Уренгой, полная занятость.
Прием, перевод и увольнение сотрудников, заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений, составление графика отпусков, приказов, учет рабочего времени сотрудников (табеля рабочего времени), формирование личных дел сотрудников. Обеспечивал конфиденциальность документированной информации согласно «Положению о персональных данных», нес ответственность за сохранность и конфиденциальность сведений о персональных сотрудников. Работа с иностранными гражданами. Вопросы зарплатных карт Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Заполнение формы Т-2 (личная карточка (в бумажном и электронном виде)) согласно ТК РФ, составление отчетной документации, ведение документации на аттестацию, работа с архивом и т.д.
06.2005—08.2011   6 лет 3 месяца
Специалист отдела кадров
Тарский "Медицинский колледж", г. Тара, полная занятость.
Прием, перевод и увольнение сотрудников, заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений, составление графика отпусков, приказов, учет рабочего времени сотрудников (табеля рабочего времени), формирование личных дел сотрудников. Обеспечивал конфиденциальность документированной информации согласно «Положению о персональных данных», нес ответственность за сохранность и конфиденциальность сведений о персональных сотрудников. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Разработка должностных инструкций, регламентов, положений и пр. Заполнение формы Т-2 (личная карточка (в бумажном и электронном виде)) согласно ТК РФ, составление отчетной документации, ведение документации на аттестацию, работа с архивом и т.д.
Высшее
2000
Омский ГПИ
Факультет: История и юриспруденция
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Учитель истории
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Высокий уровень компетентности, ответственный, внимательный, скрупулезный, мотивированный к работе, коммуникабельный, с развитыми навыками планирования и самоорганизации, мобилен, стрессоустойчив и умению позитивно мыслит, умею и могу работать в формате многозадачности.
Дополнительные сведения
Пользователь ПК (Word, Excel, Internet, Fine Reader, работа с АРМ и др.), 1С:3арплата и Управление Персоналом 7. 8.2, 8.3 (ЗУП), 1С УСО, SAP R/3. знание оргтехники (факс, принтер, сканер, ксерокс).