Резюме «Специалист бэк-офиса» в Таре

Найдено 63 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 июня
25 000 Р 36 лет Омск стаж 12 лет и 6 месяцев
АО «ОТП Банк» г. Москва в должности Главного специалиста Отдела бухгалтерского учета кредитных операций Управление «Кредитная администрация» Дирекция операций Дивизион операционного управления с удаленным рабочим местом в ДО «Иртышское отделение» г. Омск. Cвоевременное и полное отражение в бух.учёте операций по сопровождению кредитно-депозитных операций ЮЛ и кредитных операций ФЛ - Контроль за отражением соответствующими подразделениями операций по по сопровождению кредитно-депозитных операций ЮЛ и кредитных операций ФЛ в программе "ЦФТ". Осуществлять отражение в бухгалтерском учёте операций по кредитам ФЛ/ЮЛ/ИП: - по предоставлению кредитов (кредитных линий, овердрафтов), выданныхЮЛ/ИП - по возврату (погашению), пролонгации ссудной задолженности; - по учёту просроченной задолженности - по начислению и уплате процентов; - по уплате плат и комиссий по кредитным договорам; - по постановке и снятию с внебалансовых счетов обеспечения по кредитам; - контроль за полнотой и достоверностью данных введённых в модуль "Кредиты" программы "ЦФТ" - контроль за погашением ссудной задолженности и процентов в сроки, предусмотренные договором, или постановкой на счета просроченной задолженности; - по приобретению прав требования по денежному обязательству, начислению и погашению процентов и основного долга, списание номинальной стоимости; - исчисление и сообщение в налоговые органы налога на доходы иностранных ЮЛ; - формирование/увеличение, корректировка, восстановление/уменьшение резерва на возможные потери по ссудной и приравненной к ней задолженности, а также по условным обязательствам кредитного характера; - контроль за своевременным изменением категории качества ссудной задолженности в тех случаях, когда подразделение обладает полной информацией, влияющей на формирование профессионального суждения (срок просроченной задолженности, реструктуризация ссуды и т.п.); - полученных комиссионных вознаграждений по агентским договорам по страхованию ипотечных и авто-кредитов, кредитов юридических лиц/индивидуальных предпринимателей. Отражение в бухгалтерском учёте операций по гарантиям и поручительствам, выданных банком: - открытие и постановка на внебалансовые счета банковских гарантий и поручительств и обеспечений по ним; - списание банковских гарантий со счетов в дату окончания договоров и в дату досрочного возврата банковских гарантий, списание обеспечений по ним; - контроль за своевременной уплатой комиссии по банковской гарантии;. Своевременное и полное отражение в бухгалтерском учёте операций по начислению процентов на сумму неснижаемого остатка на р/с ЮЛ/ИП. Формирование платежных поручений по возврату страховок на основании распоряжения отдела сопровождения страховых продуктов.
Ведущий бухгалтер, Операционист, Ведущий операционист скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности 47 лет Омск готов к переезду стаж 17 лет и 7 месяцев
Консультант / Freelance 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Консультация по вопросам проведения банковских операций, подготовка документов для получения займов.
Заведующий сектором кредитного администрирования физических лиц и ИП, Начальник отдела обслуживания бизнес-клиентов, Начальник операционного отдела, Ведущий специалист отдела по работе с карт-счетами, Заместитель директора регионального офиса, Менеджер счета фронт-офиса скрыть
Бесплатные вакансии в Таре
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 21 июня
По договоренности 47 лет Омск готов к переезду стаж 17 лет и 7 месяцев
Консультант / Freelance 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Консультация по вопросам проведения банковских операций, подготовка документов для получения займов.
Заведующий сектором кредитного администрирования физических лиц и ИП, Начальник отдела обслуживания бизнес-клиентов, Начальник операционного отдела, Ведущий специалист отдела по работе с карт-счетами, Заместитель директора регионального офиса, Менеджер счета фронт-офиса скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности 47 лет Омск готов к переезду стаж 17 лет и 7 месяцев
Консультант / Freelance 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Консультация по вопросам проведения банковских операций, подготовка документов для получения займов.
Заведующий сектором кредитного администрирования физических лиц и ИП, Начальник отдела обслуживания бизнес-клиентов, Начальник операционного отдела, Ведущий специалист отдела по работе с карт-счетами, Заместитель директора регионального офиса, Менеджер счета фронт-офиса скрыть
Обновлено 12 июня
20 000 Р 28 лет Омск готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 5 лет и 10 месяцев
Ведущий специалист по взаимодействию с Главой 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Администрация района
Обновлено 28 мая
20 000 Р 36 лет Омск Английский (Базовый) стаж 8 лет и 4 месяца
Инженер отдела отгрузки 2 года (по сентябрь 2011)
Ульбинский металлургический завод
Оформление отгрузочной документации готовой продукции автомобильным, железнодорожным, авиа транспортом (накладные, спецификации, счета-фактуры, сертификаты происхождения товара). Переписка с заказчиками. Составление отчетов по отгрузке и контроль продвижения груза.
Инженер-проектировщик технологического отдела УПКИ, Распределитель работ инструментально-механического цеха скрыть
Обновлено 16 апреля
По договоренности 42 года Омск готова к переезду в Краснодар, Сочи стаж 18 лет и 11 месяцев
Инженер паспортно-визовой службы 10 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Государственное предприятие "Администрация Обь-Иртышского бассейнового управления водных путей"
Прием документов от заявителей, обработка, анализ и систематизация поступающей информации (учёт трудового стажа, соответствие образования) составление списков, ведение электронных баз данных (в т.ч. общероссийских), работа с ПК, офисной техникой, сканером биометрических данных, оформление и выдача документов государственного образца (рабочих дипломов, удостоверений личности моряка, мореходных книжек), сотрудничество с ФМС (работа с системой ПВС, оформление документов международного образца)
Заведующая учебной частью, Инспектор отдела кадров, Администратор, Педагог-психолог скрыть
Обновлено 17 октября 2017
По договоренности 28 лет Омск стаж 2 года и 4 месяца
Ведущий специалист по работе с частными клиентами 2 года и 4 месяца (по июнь 2015)
Оао Сбербанк России
Обновлено 6 сентября 2017
По договоренности 41 год Омск Английский (Базовый) стаж 6 лет и 10 месяцев
Главный экономист 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ПАО "МЕЖТОПЭНЕРГОБАНК"
Расчетно-кассовое обслуживание клиентов физических и юридических лиц. Осуществление переводов физических лиц со счета и без открытия счета "Золотая корона" "Вестерн Юнион" "Контакт". Открытие и закрытие счетов юридических лиц (расчетные, депозитные), физических (текущие счета, счета вкладов). Оформление пластиковых карт. Участие в привлечении клиентов физических и юридических лиц на обслуживание в операционный офис. Продажи подарочных карт и страховых продуктов.
Заместитель начальника операционного отдела, Начальник операционного отдела, Директор операционного офиса скрыть
Обновлено 6 июля 2017
По договоренности 51 год Омск стаж 7 лет и 10 месяцев
Водитель получения и отправки грузов ТК, специалист по работе с документами 7 лет и 10 месяцев (по июнь 2017)
ИП Гыдова Л Г
Обновлено 10 июня 2017
По договоренности 39 лет Омск готов к переезду в Санкт-Петербург Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 10 месяцев
Директор по продажам 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ОАО "Семиреченская база снабжения"
Описание деятельности организации: ОАО «Семиреченская база снабжения», являясь одной из частей ГК «Корпорации «Енисей», уже более 20 лет работает на рынке по продаже и обслуживанию сельскохозяйственной техники и оборудования ведущих российских производителей для любых работ (от обработки почвы до хранения и переработки продукции). В СФО компания представляет в качестве официального дилера таких производителей, как КЗ "Ростсельмаш", АО "Клевер, ОАО «Анитим», ООО «Бежецксельмаш», ОАО ПО «АМК», ОАО «Агроатлант», ООО «Азас», ТД «Алмаз» и других. Должностные обязанности: - Управление продажами/ закупкой двух отделов активных продаж (ОАП) полнокомплектной сельскохозяйственной техники: 1. ОАП РСМ (техника производства КЗ "Ростсельмаш") 2. ОАП ПТ (техника российского производства, кроме техники КЗ "Ростсельмаш") - Оптимизация существующих, внедрение новых бизнес-процессов: оптимизация трудозатрат и алгоритма действий внутри ОАП. - Внедрение новых бизнес-процессов в подразделении для эффективного взаимодействия между ОАП и внутренними отделами компании (сервис/ логистика/ бухгалтерия/ маркетинг) - Разработка системы показателей KPI для ОАП. Внедрение новой системы мотивации. - Разработка и и внедрение эффективной системы подбора сотрудников в компании (в первую очередь для ОАП) - Организация и участие ОАП в региональных и международных тематических выставках ("Агро Омск", "День поля", участие в мероприятиях выездного штаба МСХ) Достижения: - Были проанализированы и выявлены слабые места в структуре ОАП компании. Разработан план развития ОАП (на перспективу 2-3 года). Среди предложенных инициатив: 1. оптимизация системы отчетности и контроля ключевых параметров для дальнейшего анализа и оптимизации деятельности ОАП; 2. внедрение новых эффективных инструментов для ведения клиентской базы; 3. внедрение новой системы мотивации (на базе KPI); 4. техническое переоснащение ОАП; 5. внедрение системы полевого коучинга; 6. разработка и описание рабочих стандартов ОАП; 7. стандартизация и оптимизация бизнес-процессов между ОАП и бэк-офисом; 8. внедрение новой системы подбора персонала; 9. разработка и внедрение в рамках компании новой корпоративной культуры; 10. внедрение в ОАП эффективной системы обучения и обмена практическими знаниями между сотрудниками "Эксперт"; 11. разработка и введение в практику использование системы справочников (аргументы/ СКРИПТЫ/ конкуренты/ преимущества/ монитизация и др.) 12. внедрение в ОАП практики постоянных внутренних тренингов по продажам 13. описание и внедрение прозрачной системы карьерного роста сотрудников в рамках отдела - Предложенные мной инициативы были утверждены собственником компании, высшим руководством и признаны необходимыми для создания эффективной системы активных продаж в компании. В настоящий момент идет процесс реализации утвержденной программы.
Директор по продажам, Директор филиала, Технический консультант отдела продаж, Менеджер по продажам / Менеджер технических проектов, Инженер информатор, Менеджер проектов скрыть
Обновлено 10 июня 2017
По договоренности 39 лет Омск готов к переезду в Санкт-Петербург Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 10 месяцев
Директор по продажам 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ОАО "Семиреченская база снабжения"
Описание деятельности организации: ОАО «Семиреченская база снабжения», являясь одной из частей ГК «Корпорации «Енисей», уже более 20 лет работает на рынке по продаже и обслуживанию сельскохозяйственной техники и оборудования ведущих российских производителей для любых работ (от обработки почвы до хранения и переработки продукции). В СФО компания представляет в качестве официального дилера таких производителей, как КЗ "Ростсельмаш", АО "Клевер, ОАО «Анитим», ООО «Бежецксельмаш», ОАО ПО «АМК», ОАО «Агроатлант», ООО «Азас», ТД «Алмаз» и других. Должностные обязанности: - Управление продажами/ закупкой двух отделов активных продаж (ОАП) полнокомплектной сельскохозяйственной техники: 1. ОАП РСМ (техника производства КЗ "Ростсельмаш") 2. ОАП ПТ (техника российского производства, кроме техники КЗ "Ростсельмаш") - Оптимизация существующих, внедрение новых бизнес-процессов: оптимизация трудозатрат и алгоритма действий внутри ОАП. - Внедрение новых бизнес-процессов в подразделении для эффективного взаимодействия между ОАП и внутренними отделами компании (сервис/ логистика/ бухгалтерия/ маркетинг) - Разработка системы показателей KPI для ОАП. Внедрение новой системы мотивации. - Разработка и и внедрение эффективной системы подбора сотрудников в компании (в первую очередь для ОАП) - Организация и участие ОАП в региональных и международных тематических выставках ("Агро Омск", "День поля", участие в мероприятиях выездного штаба МСХ) Достижения: - Были проанализированы и выявлены слабые места в структуре ОАП компании. Разработан план развития ОАП (на перспективу 2-3 года). Среди предложенных инициатив: 1. оптимизация системы отчетности и контроля ключевых параметров для дальнейшего анализа и оптимизации деятельности ОАП; 2. внедрение новых эффективных инструментов для ведения клиентской базы; 3. внедрение новой системы мотивации (на базе KPI); 4. техническое переоснащение ОАП; 5. внедрение системы полевого коучинга; 6. разработка и описание рабочих стандартов ОАП; 7. стандартизация и оптимизация бизнес-процессов между ОАП и бэк-офисом; 8. внедрение новой системы подбора персонала; 9. разработка и внедрение в рамках компании новой корпоративной культуры; 10. внедрение в ОАП эффективной системы обучения и обмена практическими знаниями между сотрудниками "Эксперт"; 11. разработка и введение в практику использование системы справочников (аргументы/ СКРИПТЫ/ конкуренты/ преимущества/ монитизация и др.) 12. внедрение в ОАП практики постоянных внутренних тренингов по продажам 13. описание и внедрение прозрачной системы карьерного роста сотрудников в рамках отдела - Предложенные мной инициативы были утверждены собственником компании, высшим руководством и признаны необходимыми для создания эффективной системы активных продаж в компании. В настоящий момент идет процесс реализации утвержденной программы.
Директор по продажам, Директор филиала, Технический консультант отдела продаж, Менеджер по продажам / Менеджер технических проектов, Инженер информатор, Менеджер проектов скрыть
Обновлено 10 июня 2017
По договоренности 39 лет Омск готов к переезду в Санкт-Петербург Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 10 месяцев
Директор по продажам 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ОАО "Семиреченская база снабжения"
Описание деятельности организации: ОАО «Семиреченская база снабжения», являясь одной из частей ГК «Корпорации «Енисей», уже более 20 лет работает на рынке по продаже и обслуживанию сельскохозяйственной техники и оборудования ведущих российских производителей для любых работ (от обработки почвы до хранения и переработки продукции). В СФО компания представляет в качестве официального дилера таких производителей, как КЗ "Ростсельмаш", АО "Клевер, ОАО «Анитим», ООО «Бежецксельмаш», ОАО ПО «АМК», ОАО «Агроатлант», ООО «Азас», ТД «Алмаз» и других. Должностные обязанности: - Управление продажами/ закупкой двух отделов активных продаж (ОАП) полнокомплектной сельскохозяйственной техники: 1. ОАП РСМ (техника производства КЗ "Ростсельмаш") 2. ОАП ПТ (техника российского производства, кроме техники КЗ "Ростсельмаш") - Оптимизация существующих, внедрение новых бизнес-процессов: оптимизация трудозатрат и алгоритма действий внутри ОАП. - Внедрение новых бизнес-процессов в подразделении для эффективного взаимодействия между ОАП и внутренними отделами компании (сервис/ логистика/ бухгалтерия/ маркетинг) - Разработка системы показателей KPI для ОАП. Внедрение новой системы мотивации. - Разработка и и внедрение эффективной системы подбора сотрудников в компании (в первую очередь для ОАП) - Организация и участие ОАП в региональных и международных тематических выставках ("Агро Омск", "День поля", участие в мероприятиях выездного штаба МСХ) Достижения: - Были проанализированы и выявлены слабые места в структуре ОАП компании. Разработан план развития ОАП (на перспективу 2-3 года). Среди предложенных инициатив: 1. оптимизация системы отчетности и контроля ключевых параметров для дальнейшего анализа и оптимизации деятельности ОАП; 2. внедрение новых эффективных инструментов для ведения клиентской базы; 3. внедрение новой системы мотивации (на базе KPI); 4. техническое переоснащение ОАП; 5. внедрение системы полевого коучинга; 6. разработка и описание рабочих стандартов ОАП; 7. стандартизация и оптимизация бизнес-процессов между ОАП и бэк-офисом; 8. внедрение новой системы подбора персонала; 9. разработка и внедрение в рамках компании новой корпоративной культуры; 10. внедрение в ОАП эффективной системы обучения и обмена практическими знаниями между сотрудниками "Эксперт"; 11. разработка и введение в практику использование системы справочников (аргументы/ СКРИПТЫ/ конкуренты/ преимущества/ монитизация и др.) 12. внедрение в ОАП практики постоянных внутренних тренингов по продажам 13. описание и внедрение прозрачной системы карьерного роста сотрудников в рамках отдела - Предложенные мной инициативы были утверждены собственником компании, высшим руководством и признаны необходимыми для создания эффективной системы активных продаж в компании. В настоящий момент идет процесс реализации утвержденной программы.
Директор по продажам, Директор филиала, Технический консультант отдела продаж, Менеджер по продажам / Менеджер технических проектов, Инженер информатор, Менеджер проектов скрыть
Обновлено 10 июня 2017
По договоренности 39 лет Омск готов к переезду в Санкт-Петербург Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 10 месяцев
Директор по продажам 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ОАО "Семиреченская база снабжения"
Описание деятельности организации: ОАО «Семиреченская база снабжения», являясь одной из частей ГК «Корпорации «Енисей», уже более 20 лет работает на рынке по продаже и обслуживанию сельскохозяйственной техники и оборудования ведущих российских производителей для любых работ (от обработки почвы до хранения и переработки продукции). В СФО компания представляет в качестве официального дилера таких производителей, как КЗ "Ростсельмаш", АО "Клевер, ОАО «Анитим», ООО «Бежецксельмаш», ОАО ПО «АМК», ОАО «Агроатлант», ООО «Азас», ТД «Алмаз» и других. Должностные обязанности: - Управление продажами/ закупкой двух отделов активных продаж (ОАП) полнокомплектной сельскохозяйственной техники: 1. ОАП РСМ (техника производства КЗ "Ростсельмаш") 2. ОАП ПТ (техника российского производства, кроме техники КЗ "Ростсельмаш") - Оптимизация существующих, внедрение новых бизнес-процессов: оптимизация трудозатрат и алгоритма действий внутри ОАП. - Внедрение новых бизнес-процессов в подразделении для эффективного взаимодействия между ОАП и внутренними отделами компании (сервис/ логистика/ бухгалтерия/ маркетинг) - Разработка системы показателей KPI для ОАП. Внедрение новой системы мотивации. - Разработка и и внедрение эффективной системы подбора сотрудников в компании (в первую очередь для ОАП) - Организация и участие ОАП в региональных и международных тематических выставках ("Агро Омск", "День поля", участие в мероприятиях выездного штаба МСХ) Достижения: - Были проанализированы и выявлены слабые места в структуре ОАП компании. Разработан план развития ОАП (на перспективу 2-3 года). Среди предложенных инициатив: 1. оптимизация системы отчетности и контроля ключевых параметров для дальнейшего анализа и оптимизации деятельности ОАП; 2. внедрение новых эффективных инструментов для ведения клиентской базы; 3. внедрение новой системы мотивации (на базе KPI); 4. техническое переоснащение ОАП; 5. внедрение системы полевого коучинга; 6. разработка и описание рабочих стандартов ОАП; 7. стандартизация и оптимизация бизнес-процессов между ОАП и бэк-офисом; 8. внедрение новой системы подбора персонала; 9. разработка и внедрение в рамках компании новой корпоративной культуры; 10. внедрение в ОАП эффективной системы обучения и обмена практическими знаниями между сотрудниками "Эксперт"; 11. разработка и введение в практику использование системы справочников (аргументы/ СКРИПТЫ/ конкуренты/ преимущества/ монитизация и др.) 12. внедрение в ОАП практики постоянных внутренних тренингов по продажам 13. описание и внедрение прозрачной системы карьерного роста сотрудников в рамках отдела - Предложенные мной инициативы были утверждены собственником компании, высшим руководством и признаны необходимыми для создания эффективной системы активных продаж в компании. В настоящий момент идет процесс реализации утвержденной программы.
Директор по продажам, Директор филиала, Технический консультант отдела продаж, Менеджер по продажам / Менеджер технических проектов, Инженер информатор, Менеджер проектов скрыть
Обновлено 10 июня 2017
По договоренности 39 лет Омск готов к переезду в Санкт-Петербург Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 10 месяцев
Директор по продажам 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ОАО "Семиреченская база снабжения"
Описание деятельности организации: ОАО «Семиреченская база снабжения», являясь одной из частей ГК «Корпорации «Енисей», уже более 20 лет работает на рынке по продаже и обслуживанию сельскохозяйственной техники и оборудования ведущих российских производителей для любых работ (от обработки почвы до хранения и переработки продукции). В СФО компания представляет в качестве официального дилера таких производителей, как КЗ "Ростсельмаш", АО "Клевер, ОАО «Анитим», ООО «Бежецксельмаш», ОАО ПО «АМК», ОАО «Агроатлант», ООО «Азас», ТД «Алмаз» и других. Должностные обязанности: - Управление продажами/ закупкой двух отделов активных продаж (ОАП) полнокомплектной сельскохозяйственной техники: 1. ОАП РСМ (техника производства КЗ "Ростсельмаш") 2. ОАП ПТ (техника российского производства, кроме техники КЗ "Ростсельмаш") - Оптимизация существующих, внедрение новых бизнес-процессов: оптимизация трудозатрат и алгоритма действий внутри ОАП. - Внедрение новых бизнес-процессов в подразделении для эффективного взаимодействия между ОАП и внутренними отделами компании (сервис/ логистика/ бухгалтерия/ маркетинг) - Разработка системы показателей KPI для ОАП. Внедрение новой системы мотивации. - Разработка и и внедрение эффективной системы подбора сотрудников в компании (в первую очередь для ОАП) - Организация и участие ОАП в региональных и международных тематических выставках ("Агро Омск", "День поля", участие в мероприятиях выездного штаба МСХ) Достижения: - Были проанализированы и выявлены слабые места в структуре ОАП компании. Разработан план развития ОАП (на перспективу 2-3 года). Среди предложенных инициатив: 1. оптимизация системы отчетности и контроля ключевых параметров для дальнейшего анализа и оптимизации деятельности ОАП; 2. внедрение новых эффективных инструментов для ведения клиентской базы; 3. внедрение новой системы мотивации (на базе KPI); 4. техническое переоснащение ОАП; 5. внедрение системы полевого коучинга; 6. разработка и описание рабочих стандартов ОАП; 7. стандартизация и оптимизация бизнес-процессов между ОАП и бэк-офисом; 8. внедрение новой системы подбора персонала; 9. разработка и внедрение в рамках компании новой корпоративной культуры; 10. внедрение в ОАП эффективной системы обучения и обмена практическими знаниями между сотрудниками "Эксперт"; 11. разработка и введение в практику использование системы справочников (аргументы/ СКРИПТЫ/ конкуренты/ преимущества/ монитизация и др.) 12. внедрение в ОАП практики постоянных внутренних тренингов по продажам 13. описание и внедрение прозрачной системы карьерного роста сотрудников в рамках отдела - Предложенные мной инициативы были утверждены собственником компании, высшим руководством и признаны необходимыми для создания эффективной системы активных продаж в компании. В настоящий момент идет процесс реализации утвержденной программы.
Директор по продажам, Директор филиала, Технический консультант отдела продаж, Менеджер по продажам / Менеджер технических проектов, Инженер информатор, Менеджер проектов скрыть
Обновлено 8 июня 2017
45 000 Р 46 лет Омск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 22 года и 11 месяцев
Главный бухгалтер 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Западно-Сибирский филиал ОАО "Госземкадастрсъемка"-ВИСХАГИ
Весь бухгалтерский учет предприятия в единственном лице
Главный бухгалтер, Начальник отдела учета и отчетности, главный специалист отдела учета и отчетности, Бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, Экономист, старший экономист скрыть
Обновлено 25 мая 2017
35 000 Р 51 год Омск Английский (Базовый) стаж 28 лет и 9 месяцев
Бухгалтер 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "СК "Согласие"
Начальник отдела финансового анализа, Ведущий специалист Отдела финансового нализа, Главный специалист отдела инвестиций и ценных бумаг, Специалист вексельного центра, Кассир-контролер депозитария, Начальник БТЗ, Экономист по планированию скрыть
Обновлено 16 декабря 2016
По договоренности 25 лет Омск стаж 1 месяц
Практикант 1 месяц (по сентябрь 2015)
кадровое агентство Кредо
Снимала с почты и с сайтов резюме, заносила их в базу, удаляла из базы старые ненужные данные и резюме. Разбирала папки с устаревшими резюме и документами.
Обновлено 4 ноября 2016
7 000 Р 32 года Омск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 3 месяца
Главный бухгалтер 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО ЛТД
- обработка первичной документации (поступление ТМЦ, реализация, банковские проводки, возвраты, уценки, переоценки, перемещения, акции) - начисление аренды, контроль за своевременным осуществлением платежей; - работа с поставщиками и покупателями; - расчёт, начисление и декларирование налогов (ФСС, ПФ, НДФЛ, ЕНВД) - расчёт, начисление и выдача з/пл, больничный, отпускных и т.п. - кадровое оформление приём/увольнение сотрудников; - составление периодической отчетности для рук-ля (анализ продаж, отчет о прибыли и убытках и т.п.); - сверка расчетов с контрагентами; - и т.п.
Кредитный специалист, Специалист по работе с залогами, Специалист бэк-офиса скрыть
Обновлено 26 июля 2016
20 000 Р 48 лет Омск стаж 29 лет и 1 месяц
Бухгалтер 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
БУ "Центр "Культура"
Работа с кассовыми документами, оформление кассовой книги, учет дебиторской, кредиторской задолженности, расчетный счет.
Специалист отдела продаж, Начальник отдела ипотечного кредитования, Кредитный эксперт, Специалист бэк офиса, Главный специалист РКО, Начальник отдела корреспондентских расчетов, Специалист РКО скрыть
Обновлено 12 февраля 2016
35 000 Р 34 года Омск Английский (Базовый) стаж 11 лет и 8 месяцев
Менеджер по поддержке торговых организаций группы эквайринга 1 категории 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ОО «ОМСК №4» ЗАО «Банк Русский Стандарт» в г. Новосибирске
Поиск и привлечение новых ТСП к сотрудничеству в рамках торгового Эквайринга, поддержка действующих клиентов, обучение сотрудников ТСПработе с платежными терминалами и правилам приема пластиковых карт различных МПС к оплате, решение технических проблем, повышение эффективности продаж банковских продуктов в ТСП
Ведущий специалист Сектора по операционной работе отдела Бухгалтерия, Специалист Отдела сети отделений и клиентской поддержки, Заместитель начальника отдела по работе с клиетами, Ведущий специалист Группы по учету операций РИТЕЙЛ ОПЕРО/Руководитель группы РИТЕЙЛ ОПЕРО, Бухналтер БЭК-офиса, Специалист группы продаж Отдела продаж розничных продуктов скрыть
Обновлено 3 декабря 2015
20 000 Р 38 лет Омск стаж 12 лет и 2 месяца
Делопроизводитель 12 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Государственное учреждение
Прием и регистрация входящей, исходящей документации, отправка почтовой корреспонденции, введение журналов выдачи документации
Обновлено 13 марта 2015
50 000 Р 40 лет Омск Английский (Базовый) стаж 18 лет и 9 месяцев
Главный бухгалтер 5 месяцев (по март 2015)
Филиал Дальневосточный ОАО "ОТП Банк"
Контроль бухгалтерский операций филиала, контроль начислений по депозитам физических и юридических лиц, контроль ведения картотеки № 1 и картотеки № 2, контроль исполнения решений уполномоченных органов, формирование сообщений об открытии/закрытии счета в ИФНС, ПФР, ФСС, контроль ведения кредитных досье физических лиц, контроль ведения досье физических лиц, контроль депозитов физических и юридических лиц, контроль расчета и урегулирования резервов, контроль расчетов по счетам МФР, платежным системам (Western Union, Юнистрим, Золотая Корона), через корреспондентский счет, консультирование сотрудников офисов по операциям, подбор персонала в бухгалтерию филиала, составление и контроль отчетности филиала (уволена в связи с переездом)
Начальник отдела БЭК-офис, Начальник ОПЕРО, Руководитель группы сопровождения РКО и ВК ОСБО и ОД, Ведущий специалист группы сопровождения РКО и ВК ОСБО и ОД, Ведущий специалист Операционного отдела по обслуживанию юридических лиц, Специалист Операционного отдела по обслуживанию клиентов, Кассир-операционист, Бухгалтер службы горючего, Кассир центральной кассы скрыть
Обновлено 22 августа 2014
По договоренности 33 года Омск Английский (Базовый) стаж 10 лет и 6 месяцев
Старший специалист операционного отдела 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
Омский филиал ОАО АКБ "Связь-Банк"
Консультирование клиентов по кредитным продуктам, вкладам, открытие депозитных, расчетных счетов, вкладных и др. счетов физ. лицам, закрытие вкладов. Переводы без открытия счета, переводы по системе Близко, Форсаж. Частичное расчетно-кассовое обслуживание, приходно-расходные операции. Работа с пластиковыми картами в рамках зарплатного проекта. Свод документов, формирование юридических дел клиентов.
Обновлено 22 декабря 2013
17 000 Р 27 лет Омск Английский (Базовый) стаж 6 месяцев
Специалист операционного отдела 6 месяцев (по март 2012)
ООО СК "Ренессанс Life"
- формирование и сопровождение комплектов документов, необходимых для заключения договоров об обязательном пенсионном страховании; - ввод в базу данных, учет, контроль и последующее обслуживание договоров; - оформление и предоставление отчетов…
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.