Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор по персоналу» в Таре

Найдено 6 резюме
После регистрации будет доступно 8 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 3 ноября
По договоренности 43 года Тара готов к переезду стаж 13 лет и 10 месяцев
Директор театра 4 года (по настоящее время)
БУК "Омский государственный Северный драматический театр им. М. А. Ульянова" (сайт http://taratheatre.ru/)
(штатная численность более 100 чел.) Функциональные обязанности: — самостоятельное руководство учреждением, обеспечение эффективной его работы, организация административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности; — осуществление в установленном порядке приема на работу работников учреждения, а также контроль при заключении, изменении и расторжении договоров с ними; — распределение обязанностей между заместителями; — утверждение в установленном порядке структуры и штатного расписания учреждения, принятие локальных нормативных актов, утверждение положения о структурных подразделениях; — ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров; - -- поощрение и привлечение к дисциплинарной и материальной ответственности работников учреждения; - -- планирование деятельностью учреждения с учетом средств получаемых из всех источников, с обеспечением целевого и эффективного использования денежных средств, а также имущества переданного учреждению в оперативное управление; - -- обеспечение своевременного и качественного исполнения договоров и обязательств; - -- обеспечивал разработку и соблюдение правил внутреннего трудового распорядка; - -- предоставление проектов и планов деятельности учреждения и отчеты об их исполнении учредителю; - -- обеспечивал выполнение всех плановых показателей деятельности учреждения. Достижения: за 3 года работы доход учреждения был увеличен на 70%; стабилизировал конфликтную ситуация возникшую в учреждении до момента приема на работу, объединив коллектив при достижении поставленных целей; была проведена оптимизация структуры и персонала учреждения; впервые учреждение стало выполнять государственное задание по всем показателям без исключения, а в 2016 году учреждение стало практически единственным выполнившим его среди учреждений культуры Омской области; работоспособность персонала возросло с 6 поставленных спектаклей в год до 12-15; ежегодно учреждение стало выигрывать федеральные гранты на новые постановки; запущен с нулевого цикла отдел маркетинга, который эффективно продолжил свою работу в составе Административно-маркетинговой части; мною созданы и эффективно работают художественный и попечительский советы; 3 артиста театра получили в 2015 году премии Президента РФ; впервые в учреждении в 2016 году 2 работникам были присуждены звания «Заслуженный деятель культуры Омской области»; в 2016 году главному режиссеру театра была присуждена премия губернатора Омской области; театр открыл дополнительную театральную площадку в областном центре; театру доверили проводить губернаторские елки для жителей севера области в г. Тара, а в 2015 году театр удостоился чести и провел губернаторские елки в областном центре и для жителей севера области в г. Тара с разными новогодними программами; в связи с правильной экономической политикой в 2016 году средняя заработная плата по учреждению стала самой высокой из учреждений культуры Омской области 21300 руб., при всем том, что средняя заработная плата без АУП в учреждении 19800 руб.; разработал и внедрил новую систему стимулирования для артистического персонала и административной части, позволившую работникам более ответственно подойти к выполнению своих обязанностей, а так же увеличить заработную плату в целом и в частности для более задействованных лиц в рабочем и творческом процессе; в 2016 году была вручена Почетная грамота министерства культуры Омской области.
Помощник депутата Законодательного собрания Омской области, Коммерческий директор, Управляющий, Директор скрыть
Обновлено 12 декабря
По договоренности 32 года Тара готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург и еще 3 города стаж 10 лет
Инженер ПТО I категории 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Заполярпромгражданстрой"
Обязанности: проверка соответствия объемов СМР проектно-сметной документации, комплектация разрешительной документации, ведение исполнительной документации. Проведение входного контроля материалов. Составление актов освидетельствования скрытых работ, актов освидетельствования ответственных конструкций и т.д., формирование отчетов о ходе строительства, закрытие объемов работ у заказчика, работа со сметами. Достижения: Ведение и сдача исполнительной документации при строительстве ГКС Заполярного НГКМ, сдача в эксплуатацию исполнительной документации на уникальных объектах строительства СМГ Бованенково-Ухта, закрытие объёмов работ, сдача исполнительной документации на Бованенковском месторождении.
Бесплатные вакансии в Таре
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 24 августа 2015
По договоренности 43 года Тара готов к переезду Английский (Базовый) стаж 19 лет и 3 месяца
Механик технического обслуживания и ремонта 7 месяцев (по июль 2015)
Агрохолдинг " Настоящий фермер "
ОБЯЗАННОСТИ 1. Обеспечивать выпуск на линию транспортных средств в технически исправном состоянии. 2. Не допускать к управлению транспортными средствами водителей, не прошедших предрейсовый медицинский осмотр. 3. Производить запись в путевом листе показаний спидометра, наличия топлива в баках при выходе транспортного средства на линию и возвращении с линии. 4. Вести регистрацию поломок транспортных средств (сходы с линии), устанавливать их причины, и направлять транспортные средства на текущий ремонт, выписав заявочно – ремонтный лист. 5. Организовывать техническую помощь транспортным средствам, работающим на линии. 6. Обеспечивать рациональное расходование тепла и электроэнергии на территории предприятия и в помещениях. 7. Не допускать проникновения на территорию предприятия посторонних лиц и автотранспорта. 8. Обеспечивать сохранность транспортных средств, оборудования и производственных помещений. 9. Контролировать работу мойки транспортных средств и обеспечивать сохранность моечного оборудования. 10. Обеспечивать противопожарную безопасность на территории и в помещениях предприятия. 11. Обеспечивать порядок на контрольно – пропускном пункте. 12. Обеспечивать и учитывать возврат транспортных средств в гараж. 13. Осуществлять контроль за соблюдением работающими требований по охране труда и промышленной безопасности. ДОСТИЖЕНИЯ 1. Выявление и устранение неисправностей в работе машин и их ремонт. 2. Управление слесарями ремонтной бригады, постановка задач, контроль выполнения работ. 3. Бесперебойный выпуск автомобилей в рейс.
Технический директор, Главный механик, Логист по транспорту, Водитель скрыть
Обновлено 11 марта 2014
35 000 Р 41 год Тара стаж 14 лет
Торговый представитель 10 лет (по настоящее время)
ООО «СНС Омск» (табачные изделия), ООО «Торговый Дом Шкуренко» (продукция ООО «Руском» «Сибирские колбасы»), ЗАО "Геба".
Создание клиентской базы с нуля (продукция ООО «Руском»), проведение переговоров, заключение договоров, прямые продажи. Отслеживание дистрибуции, увеличение объема продаж, отчетность и аналитика, мониторинг рынка, ежедневное посещение торговых точек согласно маршрута, отслеживание дебиторской задолженности, анализ продаж и т.д.
Директор, Управляющий оптовой базой Калачинского мясокомбината. (Филиал в г. Тара), Индивидуальный предприниматель скрыть
Обновлено 21 февраля 2016
По договоренности 51 год Тара стаж 14 лет и 10 месяцев
Директор филиала 14 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
оптово-розничная торговля
Работа с персоналом, контролирующими органами.
Обновлено 5 ноября 2013
По договоренности 41 год Тара готова к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 6 месяцев
Фельдшер 13 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
бузоо тарская црб
Работа с пациентами, учёба по повышению квалификации в 2011 году, обязанности и результат работы сообщить не могу, клятву гиппократа нарушить не могу
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.